Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKann ich nicht sagen
Auch nach Mitteilung meines Austritts, nach über 2 Jahren im Unternehmen, habe ich nie die Beendigung im Verhalten der Kollegen oder Vorgesetzten gespürt. Es wurde alles sehr fair und professionell abgewickelt, auch die Weihnachtsfeier und Teamevents wurden weiter (ohne Rückfrage meinerseits) inkludiert, sowie Weihnachtsbonus und Teuerungsbonus.
Mitarbeiter werden wertgeschätzt, man wird nach dem Wohlbefinden gefragt, (wichtige) Informationen werden weitergegeben, jeder kann selbstständig und (hauptsächlich) flexibel arbeiten, gutes Arbeitsklima
Es wird sehr viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und -ergonomie gelegt. (Saubere und helle Büros, gute EDV-Ausstattung, ...)
Ein sehr freundlicher Umgangston, ein Miteinander auf gleicher Augenhöhe und das entgegengebrachte Vertrauen
In den letzten Monaten hat sich viel in der Firma geändert - ins Negative.
Home Office wird angeboten, aber ist nicht gewünscht. Zeiten müssen auf jeweilige Klienten geschrieben werden, dh Zeitbetrug im Home Office ist nicht möglich (passt ja auch), daher verstehe ich nicht warum es dann immer Drama wegen Ho gibt. Flexible Arbeitszeiten werden auch lt. Dienstvertrag angeboten, aber du darfst nicht kommen und gehen wann du willst. Es wird viel angefordert und erwartet, klingt nicht unbedingt schlecht, aber ...
Leider keine Hunde im Office erlaubt, ist aber auch verständlich.
Leider sind keine Hunde erlaubt
Habe nichts auszusetzen.
Zusagen seitens der Führungsebene werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden verheizt
Weniger Freunderlwirtschaft, offenere Kommunikation auch mit der Firmenleitung, Intrigen in den Griff bekommen
Entscheidungswege im Top Level können teilweise lang und beschwerlich sein, so dass Entscheidungen teilweise sehr lange dauern können. Das ist frustrierend für viele. Auch die Digitalisierungsbemühungen stoßen auf einigen Widerstand bei Teilen der Belegschaft, sowie der Geschäftsführung. Hier gehört angesetzt.
Es arbeiten Menschen und da reicht ein "Reset" oder ein "Neustart" nicht. Zwischenmenschliche Ebene existiert nicht. Dies wäre noch ausbaufähig.
Zwischen den Abteilungen könnte besser kommuniziert werden.
Betriebliche Altersvorsorge
Der am besten bewertete Faktor von Stauder Schuchter Kempf Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gehen alle sehr höflich miteinander um.
Kann von mir nicht wirklich beurteilt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stauder Schuchter Kempf Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Deckt unqualifizierte Kollegin statt Vorschläge zuzulassen
Miserabel, Probleme werden ignoriert, Mitarbeiter werden vertröstet, Fehlverhalten anderer Mitarbeiter werden nicht gestoppt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt laufend Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung, beispielsweise Übertritt von Buchhaltung in Bilanzierung und weiter bis hin zum Berufsanwärter Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer.
Man kann sich immer weiterbilden oder als Quereinsteiger durchstarten..
Mitarbeiter werden bei Weiterbildungswünschen sehr unterstützt.
